为扎实推进毕业生就业工作，精准把握就业形势，凝聚全员促就业合力，2025年3月16日，千亿QY88官网召开毕业班班主任就业工作专题会议。人文与传媒学院党委书记杨纯新、人文与传媒学院党委副书记佘翠华、辅导员周菡及全体毕业班班主任参会，共同分析当前就业形势，部署下一阶段重点工作。

会上，学院就业工作辅导员周菡首先介绍了2025届毕业生整体就业进展。数据显示，截至当前，学院毕业生就业落实率较去年同期有所提升，但部分专业仍面临岗位竞争激烈、学生就业观念待引导等挑战。周老师重点解读了学校就业工作要求，强调就业材料规范性、就业信息填报时效性等注意事项，并预告了即将举办的校院两级专场招聘会安排，呼吁班主任动员学生积极参与。

随后，各毕业班班主任逐一汇报班级学生动态，围绕考研复试、考公考编、企业求职等不同方向展开交流。部分班主任反馈，当前毕业生中存在“慢就业”、“缓就业”心态，部分学生因实习经验不足、岗位匹配度低等原因面临求职压力。班主任们结合学生实际案例，提出加强心理疏导、深化校企资源对接、优化就业指导服务等建议。

学院党委副书记佘翠华结合多年就业工作经验，对后续工作提出具体要求。她强调，一要分类指导、精准施策，针对考研调剂、求职困难、重点群体学生建立“一人一策”帮扶台账；二要整合资源、拓宽渠道，依托学院“访企拓岗”行动和校友资源，挖掘优质岗位；三要强化联动、压实责任，班主任、辅导员、论文导师需协同发力，动态跟踪学生就业进展，确保信息互通。此外，她特别提醒关注学生就业安全，防范求职诈骗风险。

会议最后，学院党委书记杨纯新作总结讲话。他指出，就业是民生工程，更是育人成效的重要体现，全院上下需提高政治站位，将就业工作贯穿人才培养全过程。他对与会教师提出三点要求：一是主动担当，以“时时放心不下”的责任感深入学生群体，做好思想引导和困难帮扶；二是创新方法，结合文科专业特色，鼓励学生多元就业，服务基层和国家战略需求；三是注重实效，把握春招关键期，用好“学校-学院-班级”三级就业服务体系，全力保障毕业生高质量充分就业。

本次会议全面梳理了当前就业工作进展与难点，明确了下一阶段任务目标，为凝聚全员促就业共识、提升就业工作实效奠定了坚实基础。后续，学院将持续推进就业指导服务精细化、招聘活动精准化、困难帮扶常态化，助力毕业生走稳走好职业发展“第一步”。

（编辑：周菡  审核：丁爽  终审：杨纯新）